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Jelly Bean

लोगों को जीने के लिए काम करने के लिए शीर्षक
वे लोग जो तमाम तरह के कष्टों के बावजूद भी विरोध नहीं कर सकते
छोटे कार्यस्थल के लोगों ने श्रम मानक अधिनियम के खिलाफ भेदभाव किया
जो लोग प्रमुख बीमा के बिना चोट नहीं पहुंचाना चाहते हैं

अधिकार मिलने की संभावना
कार्यकर्ता क्या नहीं कर सकते हैं
मुझे एक और ~ से जोड़कर
एक सहकारी नेटवर्क जो एक साथ संचार और हल करता है!
दुनिया को बदलने के लिए सही कार्रवाई और एकता का स्थान!

"लोगों के अधिकारों की खोज के लिए कार्यस्थल"
अधिकार संघ का पता लगाएं
www.unioncraft.kr
“सभी का अधिकार! हम अनमोल लोगों को जोड़ते हैं ”

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[समाचार]
सो हा-दा के प्रधान संपादक, फील्ड संवाददाताओं से लाइव समाचार। हमारे जीवन और काम की कहानी।
[संदर्भ कक्ष]
वे लोग जो अधिकारों की खोज करते हैं, आमंत्रित (समूहों) द्वारा जारी किए गए विभिन्न प्रकार के डेटा और सूचना वेयरहाउस।
[एक पंक्ति]
एक पंक्ति की अभिवादन से लेकर उपस्थिति जांच तक। गर्म वार्तालाप जो एक दूसरे के दिलों को साझा करते हैं।
[सूचना पट्ट]
सभी के लिए स्वतंत्र रूप से लिखने, पढ़ने, सहानुभूति रखने और संवाद करने के लिए बुलेटिन बोर्ड।
[क्षेत्र]
क्षेत्र में शुरू होने वाले अधिकारों को खोजने के लिए एक खेल का मैदान। काम और जीवन के आधार पर एक साथ मिलने और खोजने का अधिकार।
[हस्ताक्षर]
सभी का अधिकार! एक साइन प्लेग्राउंड जो हमारे साथ चलने के तरीके को संदर्भित करता है और संदेशों के साथ एक दूसरे को जोड़ता है।
[परामर्श कक्ष]
मेरे अधिकारों के लिए निजी स्थान। वे कार्य पत्रिकाओं और नोटपैड का उपयोग भी करते हैं, और विशेषज्ञों से परामर्श भी करते हैं।
[5 लोगों से कम नकली]
5 से कम नकली कर्मचारियों वाले व्यवसायों के लिए रिपोर्ट केंद्र जो श्रम मानक अधिनियम के खिलाफ भेदभाव का फायदा उठाते हैं।
[सहयोग]
कैसे एक अधिकार खोज संघ को प्रायोजित करने और आमंत्रित करने के लिए गाइड। अनमोल नाम जो नींव रखते हैं।

श्रमिकों के अधिकारों के लिए खेल का मैदान “सभी का अधिकार! हम अनमोल लोगों को जोड़ते हैं ”

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